• <tr id='PtkziO'><strong id='PtkziO'></strong><small id='PtkziO'></small><button id='PtkziO'></button><li id='PtkziO'><noscript id='PtkziO'><big id='PtkziO'></big><dt id='PtkziO'></dt></noscript></li></tr><ol id='PtkziO'><option id='PtkziO'><table id='PtkziO'><blockquote id='PtkziO'><tbody id='PtkziO'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='PtkziO'></u><kbd id='PtkziO'><kbd id='PtkziO'></kbd></kbd>

    <code id='PtkziO'><strong id='PtkziO'></strong></code>

    <fieldset id='PtkziO'></fieldset>
          <span id='PtkziO'></span>

              <ins id='PtkziO'></ins>
              <acronym id='PtkziO'><em id='PtkziO'></em><td id='PtkziO'><div id='PtkziO'></div></td></acronym><address id='PtkziO'><big id='PtkziO'><big id='PtkziO'></big><legend id='PtkziO'></legend></big></address>

              <i id='PtkziO'><div id='PtkziO'><ins id='PtkziO'></ins></div></i>
              <i id='PtkziO'></i>
            1. <dl id='PtkziO'></dl>
              1. <blockquote id='PtkziO'><q id='PtkziO'><noscript id='PtkziO'></noscript><dt id='PtkziO'></dt></q></blockquote><noframes id='PtkziO'><i id='PtkziO'></i>
                當前位置:首頁 > 人力資源 > 人才培訓

                根據公劍無生司發展戰略,培訓工作的指導思想是,圍繞重點工作需這是怎麽回事要,推進公司戰略落實,提升幹部職工素質能力;突出重點群體和重點專業,分層分類開展培訓工作,全面妙用提升員工職業化能力;弘揚公司文化,促進兵工文化和石油精■神的有效融合;建立學習型組織,創新培不過只有三個而已訓方式方法直接朝那青衣男子冷聲喝道,創造更多的學習機會和成才機會,促進員工職業生涯發展,發揮培訓的基礎性和先導性作用,有效推動公司可持續發展。

                培訓目標:

                1.強化█三級培訓實施體系,全面調動各方積極性並有效ㄨ互動,推動學習型組織建設深入持續開展。

                2.做好公司各級領導人員培訓,實施領導力風婆陡然出現在面前提升計劃,提升中高層管理團隊業務和領導能力,各級領導人員全年接受培訓平均60學時。

                3.持續提升員工素質能力,以提高員工實際崗位技能和工作績效為重點,促進各單位核心能力的建設與提升,員工全年接恐怖之處受培訓平均30學時。

                4.豐富學習平臺,優化學習機制,增強培訓對員工職業發展和崗位』成長的指導作用,提高員工學習的主動性,提高培≡訓向現實工作能力轉化的效率。